Blog da RH Piton

Conteúdos práticos sobre estruturação de RH, recrutamento e seleção, retenção, plano de cargos e salários e integração de times em fusões e aquisições.

• Recrutamento e seleção · 6 min de leitura

  Quanto custa uma contratação errada na sua empresa

  Como calcular, com números da sua própria operação, o prejuízo de contratar a pessoa errada e o que fazer para reduzir esse risco.

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• Estruturação de RH · 7 min de leitura

  Como estruturar o RH do zero em uma PME

  Um roteiro prático de 90 dias para empresas que nunca tiveram RH formal e precisam sair do improviso sem travar a operação.

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• Clima e retenção · 6 min de leitura

  Turnover alto: as causas reais e como reduzir

  Por que as pessoas saem, como descobrir a causa verdadeira na sua empresa e quais ações mudam o indicador em poucos meses.

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• Cargos e salários · 7 min de leitura

  Plano de cargos e salários: como montar sem complicar

  O passo a passo para organizar cargos, faixas e critérios de promoção em empresas pequenas e médias, com controle de custo de folha.

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• Recrutamento e seleção · 8 min de leitura

  Due diligence no recrutamento: como reduzir riscos antes de contratar

  O que é due diligence de candidatos, o que pode ser analisado, quando ela faz sentido e como interpretar os achados sem transformar o processo seletivo em investigação.

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• Fusões e aquisições · 8 min de leitura

  RH em fusões e aquisições: o que fazer nos primeiros 100 dias

  Integração de times, políticas e cultura após uma operação societária, com atenção a risco trabalhista e retenção de pessoas-chave.

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Sobre o autor

Maicon Piton é bacharel em Relações Públicas, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Estrutura RH e conduz recrutamento há 7 anos, com passagens por TIM, Oi, DeServ e um grupo multinacional do setor de sportbook e iGaming, incluindo a condução de duas aquisições consecutivas do lado do RH. Hoje é fundador da RH Piton, atendendo empresas de diferentes portes em projetos de recrutamento, estruturação de RH e consultoria estratégica de pessoas.

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